青海省海东市在2024年7月22号出台了《海东市公安机关辅警长选拔聘任管理办法（试行）》，此举是为规范辅警管理、鼓励辅警主动做事，强化辅警的规范化、提升辅警的荣誉感。

本套办法一共是6章，26条，6章包括总则、基本条件、选拔聘任、考核评价、正向激励及附则。26条具体内容在下面图片中。

这次重点讲几个重要的内容

1第一章第四条规定：辅警按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，就是谁带的，谁负责，出了事要担责的。

2第二章第九条：辅警长只能是员额制辅警担任，并且工作满3年。

3第三章第十一条：辅警长人数不能超过全体辅警总数10%。

4第五章第十八条：辅警长任基层所队副职或赋予辅警长与一般辅警之间的领导、指挥关系，就是辅警长可以在基层单位担任副大队长、副中队长等带有副职的岗位，并且辅警长对于一般辅警是领导，可以指挥一般辅警。

5第五章第二十一条：年度评优评先重点给到辅警长，全部优秀名额辅警长占比不低于50%。

6第五章第二十三条：工资可以适当提高。

看了内容后，相信这是每名辅警羡慕的，任职虽然不是在编，但也算是提拔了，现在部分地方辅警担任副大队长的，而且这里还提出了岗位工作，这无疑也是升职加薪了。

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