HR,人事专员，负责寻找合适人才和面试求职者。

从古至今，世界上所有权力集团的核心就两个，人和钱。所以一个公司最牛逼的部门就是人力资源部和财务部。尤其是一个优秀的人力资源部的最高领导，那就是公司下任CEO的核心侯选人啊，在公司重要岗位要招谁、用谁、升谁、降谁都是拥有绝对话语权的。

古代宰相那是“一人之下，万人之上”的职位，权力仅次于皇帝，主要职责就是辅佐皇帝治理国家，一个合格优秀忠诚的宰相，除协助天子之外，还有一个重要职能就是为皇上推荐忠诚、贤能之士，派到合适的地方，发挥其最大的才能，为天子江山的稳固、为黎明百姓的安定，而终身奋斗。

所以，从某种层面来看，古代宰相跟现在的HR有异曲同工之用。

今天要说到的这位，可算是古代最成功、最被后世认可的职场HR，他就是北宋时期传奇宰相吕蒙正。

吕蒙正这个人的一生细读下来很有意思。他是出身于官宦世家的寒门子弟，他的爷爷吕梦奇做过户部侍郎，相当于现在财政部的副部长，他的父亲不及他爷爷，但也是一个职位不低的京官，按理说这样家庭出身的吕蒙正好歹也是一个官二代吧。可是命运不公啊，吕蒙正父亲很花心娶了很多个老婆，吕蒙正的母亲刘氏和他父亲脾气合不来，有一次吵完架后，他父亲一怒之下把年幼的吕蒙正和他的母亲刘氏一起赶出了家门，从此吕蒙正母子生活的非常窘迫，没房住，只能住破窑洞，没饭吃，就靠旁边寺庙的和尚救济过日子，就这样饥一顿饱一顿度过了他苦逼的童年。

成年的吕蒙正还住着破窑洞，依旧吃不饱，穿不暖，穷得叮当响，所以为了改变这“一清二白”的现状，他决定用知识来改变命运，读书没钱，就去外面做零工。

天可怜见，这次上天开眼，天下掉下个“林妹妹”给他。有一天，打零工回来，经过街市时很热闹，正饿得慌的吕蒙正存着可能有大善人放饭吃的侥幸心理，凑到了人群里，谁知掉下来的不是能填饱肚子的白馒头，而是一颗大绣球，接住绣球的吕蒙正惊呆了，满脸疑惑，半天才反应过来，哦，这是人家闺女在绣球选亲啦，这个时候要按现在电视剧套路那应该就是娶了白富美，成了CEO，可是吕蒙正没有那么幸运，白富美她爹不同意呀，门不当户不对的，可是人家大小姐下定决心了，就算断绝父女关系，不用一分钱嫁妆，也要跟着吕蒙正去住破窑洞，虽然穷还是穷，可是两人夫妻和睦，夫唱妇随，小日子过得还是蛮幸福的。

结婚后吕蒙正更加努力读书，参加的考试屡试不中，不过他没有灰心，依然坚持自己的梦想。某天，一直救济他们的寺庙不想让他们再吃白食了，就吃完饭后再敲响钟，听着钟声而来的两夫妻只能望着空锅叹气了，好在妻子虽然出身富贵，但不娇气，时常跑到街市捡一些烂菜叶子回来充饥，当时民间流传一句话“穷过吕蒙正”就是如此来的。有句俗话说“穷人孩子早当家”，可我们男主角不甘贫穷，就算生活再苦，依然积极向上，我想这也是因为有妻子的支持，这才是真爱呀，我陪你穷，你陪我老，相濡以沫，白头到老。俗话说：皇天不负有心人，吕蒙正熬成了吕大叔，33岁吕蒙正时来运转，考试拿了个状元，这正应了贾玲说的那句话：爱笑的孩子运气不会太差。

从此我们苦逼的吕大叔就像开挂了一样，仕途平坦、平步青云，一路高升，三次登上宰相位。从小尝遍过人间疾苦，看遍了世态炎凉的吕大人，决定做一个清正廉明的好官。身任宰相的时候，面对上司勇于直言进谏、对下属“宰相肚量”、对百姓清明廉正。做为宰相更是知人善用，有一次宋太宗让吕蒙正推荐出使辽国的使者，吕蒙正推荐了一个姓陈的官员，皇帝觉得不行，没有答应。第二天皇帝又问，吕蒙正还是推荐这个人，皇帝又否决了。第三次，皇帝再问，吕蒙正依然照旧，气得皇上扔了文书，怒问：你怎么这么固执呢？吕蒙正不慌不忙的答道：不是我固执，是皇上还没了解清楚。接着又说说:''这个人可以用，其他人都没他合适，我不愿意阿谀奉诚、为了献媚，盲目听从皇上的意见，从而耽误国家大事。旁边的同事都不敢吭声。皇上退朝后对身边的人说:''吕蒙正的气量是我不如的啊。''此外，吕蒙正还向朝廷推荐了经常说他坏话的老同学温仲舒等人。

吕蒙正辞官归隐后，跟儿子聊天时，问儿子：我做了这么久宰相，外面的人都是怎么说我的呀。儿子们说：您当宰相的时候，国家太平，百姓安定，但也有人说您位高权重，却不会用权利，您的权利经常被人抢来抢去。吕蒙正听了后，哈哈大笑，然后跟他的儿子们说：嘿，这是说我没有什么作为吧，我知道这方面我无能，但是我有其它厉害的呀，我最厉害就是能够知人善用呀，这个也算是一种能力吧。说完又哈哈的笑起来了。

吕蒙正在用人方面也是一套自己的方法，有史书记载，他建立了一个人才库，详细记载了各个他考察过的官员的优势和短板，还有这些人的性格特点品德，家庭背景出身经历，跟随的老师以及过往的政绩等，平常也都会定时的重新考察新人，重新纳入人才库，这样都皇帝有事需要用人的时候，他可以随时承上。这就是一种超强的统筹能力，也是优秀HR必备素质之一。还有一点也是我们现在当HR的人要学习的，就是吕蒙正举贤不避亲，历史上很多人都怕推荐自己人，这样容易被上司怀疑用人唯亲，也容易被下属怀疑假公济私，三思后为了保全自己的名声，哪怕这个亲人再合适，也会放弃任用，但吕蒙正身正不怕影子斜，只要合适的优秀人才，不管是谁都会推荐给皇帝聘用。

其实现在企业的HR最终目的就是帮助企业把适合企业发展的优秀人才聚集在一起，然后按照各自的能力安排到合适的工作岗位上，帮助企业获得持续发展的能力。而我们男主角，在没有接受过现在人力资源的培训的情况下，也能完美做好这个工作，其实就是用自己的智慧将心比心的待人处事和做实事。由此可见，吕蒙正是现在HR学习的楷模，也是人力资源管理的先驱者。