我有个老铁，十几年前在职场上捡了个大便宜，到现在都还在沾光呢。

他那时候是个科级干部，工作上那是真没得说，勤勤恳恳的，但就是没啥往上爬的心思，也没那个关系网。四十多岁的人了，算是单位的中坚力量吧。他自己都觉得，职业生涯就这样也挺好的。

那时候单位搞个处级竞聘，两个资历深、野心大的大姐都参了一脚，就为了一个副处的位子。在那时候，体制内副处虽然不算特别高，但从一个科级跳到副处，那可是质的飞跃，所以都拼了命地想上。

这两个大姐在单位都是老人儿了，各自的人脉资源也是杠杠的。有关系的那个，到处找组织表忠心，把自己的人际关系网都亮出来了；有能力的那个，就开始摆资历、晒成绩，把过去的辉煌都摆在桌面上。

为了这个位置，两个大姐表面上看起来和和气气的，背地里可都没少使劲。

听说后来还互相写匿名信、举报信，把对方的缺点都数落了一遍，这事儿闹得还挺大的。

她俩背后的两派人马，那真是水火不容啊，在一个近百人的团队里搞得鸡飞狗跳的。这样一来，上面的领导也头疼得很，知道这两位大姐都有各自的优点，但也不是完美无缺。

选了其中一个吧，另一个肯定不干，她们背后的人也会更闹腾，以后的正常工作还怎么干呢？

就在这种乱局中，我有个朋友，一个平时不显山不露水的中年科长，不知是谁提的建议，反正他就这么进入了领导的视线。

在领导眼里，他这么多年来一直低调行事，没闹过大矛盾，至少没被人写过举报信，这说明他人品确实不错。虽然能力上可能不如那两位大姐，但在体制内嘛，集体决策有时候比个人英雄主义更重要。

所以，和他没什么利益关系的领导就把他当成了备选对象，提议让他参加竞聘。我这个朋友也是万万没想到，自己从观众一下子被推到了赛场中央，但时势造英雄嘛，他也就只能硬着头皮上了。

那个家伙，就是平时不显山不露水的，结果在那场大比拼中，靠着他那股子稳当劲儿，居然成了最后的大赢家，直接跃升为副处了！

那两位大姐，估计也是心里有数，自己这次是没戏了，但又不甘心眼睁睁看着别人风光，纠结来纠结去，最后竟然也默认了这哥们儿的胜利，还时不时地讨好一下他。

你说这岗位争得头破血流的，最后怎么就落到一个本来没打算参选的人头上了呢？真是戏剧性满满，也算是他意外捡了个大便宜。

好在这位仁兄不是那种占着茅坑不拉屎的类型，新官上任三把火，他把之前积累的经验和知识全用上了，干出了不少亮眼的成绩，让周围所有人都挑不出毛病来，连那两位大姐都不得不承认他的本事。

前几年疫情闹得凶，他就瞅准时机，从体制内跳出来自己创业去了。

凭借多年的沉淀，慢慢闯出了一片天地，就算这几年经济不太景气，他的公司也是稳如老狗，至少员工的饭碗是保住了，这点真心让人佩服。

说到底，他这次捡漏，真是物超所值。不过话说回来，没点真本事，天上掉馅饼也接不住不是？ 所以啊，捡漏这事儿得看运气，但能不能用得好，那可是得靠真本事的。