在工作上有的人喜欢折腾，不断的突破自己，挑战自己，有风险的事情也去做，他们的经历充满着冒险，刺激与激情。有的人喜欢稳定，在家乡进体制内，工作稳定，收入也稳定。

在外闯荡的高薪能达到稳定工作的薪资好几倍，甚至能追求更高，一切皆有可能，而稳定的工作则相反，上升空间有限，发展靠机会运气。

最近一位程序员吐槽自己的妻子，妻子是在编教师，每年收入20w，而这位程序员的工资比她高了3倍，再过三年妻子最多30w，而自己可以年入百万。其实能过35岁这关拿高薪就厉害了。

稳定的优势是能一直稳定，收入也是，高薪能一直拿到的人是厉害的。高薪工作的人不应该嘲笑低薪的人，大家都不是一开始就拿高薪的，涨薪有个过程。我朋友毕业的时候只有3k的工资，后来她能力高了，和老板谈涨薪，很顺利的就成功了，两年时间工资就超过了1w。

网友觉得现在考编制的难度已经比高考还难了，师范生一进入大学就开始准备考编制，到了毕业直接考试通过一次性上岸，无形中就加剧了竞争。笔试分数年年递增就算了，面试分数也是不断上升，备考的专心程度堪比高考，像人生的第二次高考一样。

编制录取人数少，报的人越来越多。大家都认为在经济环境这么差，失业机会大的情况下进入体制内拿稳定收入是好的出路。但望着竞争那么激烈的考试，很多人都会止步。

一位朋友分析体制内的优势是35岁后职级达到科级以上，生活才精彩起来，因为35岁之前只能拿低薪。大厂的人则是在35岁以前拿着高薪，35岁之后甚至会找不到工作，和打游戏一样，一些英雄前期优势高，一些后期优势高。

有时候根本没得选，能就业有收入，不负债在当下就能过的不错了。要更多财富不仅需要实力，运气也需要，当前想太多也许没有用，直接做了才好。

在体制内的朋友选择体制内原因是自己没有能力外体制外创造财富，公务员的工作内容没有意思，他谈不上喜欢这份工作，自己三十多岁了，感觉无法胜任企业内的工作，没有勇气和能力跳出来。

无论体制内还是体制外，大多数人都是普通人，只是入了体制内能保证一个家庭稳定的收入，工资或许不高，但社会地位上比私企打工人好太多了。

从工资上看，体制内的4k工资随便一个市场就业的本科生上了岗位就能拿到，而1w5的工资要求就高了，要么学历高，要么工作经历漂亮，普通人的学历就没办法很高，而学历又和就业相关，总之有点难。

现在失业率上升，4k的工作都有可能被裁员，所以大家考进体制内的愿望高度增长，对普通人体制内的工作挺不错的，所以备考成了常态。

公务员考试最难的不是笔试，而是面试。进了面试才发现大家花了上万的钱报了培训班，只有自己打工一年半都无法有钱报培训班，只靠自己自学。

现在考公考编培训机构层出不穷，广告铺天盖地，网课大几万的价格，我等没钱的人只能望而止步，我们的对手却能参加培训，无形之中考试竞争激烈度又加强了。

综合起来看，体制内体制外各有优点，选哪个都还有缺点要面对，面对多个选择时只能从中择优，并且工作不管怎么选择都是没有错的，不过是把自己的劳动换成了工资。

如果想尝试去走不同的路，那么都去争取有一段经历。人生需要不同的体验感，增加趣味而不是平淡如水的日常，时间流逝过后遗憾当初的自己怎么没有勇敢的踏出第一步。