最近，在网上有一个00后，因为拒绝加班被辞退了，而这位00后小伙，也没有惯着公司，耗费一年多的时间和公司连打5场官司，结果全都赢了，甚至到最后，公司都要主动求和解。

而这位00后小伙也是很硬气的说自己不和解，要让所有人都看到这份裁判文书，还说自己老婆的工资高，自己可以靠老婆，自己全职带娃。

而对于这件事，其实大众褒贬不一，赞同的人多数都是觉得这件事让人看着很提气：

而不赞同的人基本都是从个人的职业发展出发，基本这样的信息出来，想要在职场中再找工作，应该属于比较难的：

对于这件事，可能每个人出发点不一样，那么观点就会不一样，初一看，觉得很爽，就该争这一口气，但是冷静下来，这样的行为，真的合适吗？真的有用吗？

首先，对于加班，这个现象，我觉得在职场中是无法消除的，你下班了老板给发个信息，算加班吗？要是真的临时有事找你，正常人，应该都不会拒绝吧？

然后就是这样花费1年多的事去弄这个仲裁，值不值？你赢了，公司的加班会改变吗？公司给你的赔偿会变多？社会上的加班现象会消失？多问几个问题，仲裁也要看值不值，如果你说，当下的这口气和流量，值得你余下几十年的职业生涯，那无话可说

最后，可能过一段时间，人们，可能就会该上班的上班，企业该加班的加班，谁又会记得你这位00后呢？而你就真的只能在家当全职奶爸了！