前字节跳动员工:大厂的工作经历除了一些短期的经济利益,其实对于普通人来说并没有太大的益处!

哆啦的梦 2024-10-19 22:33:11

今天在网上看到了一个比较有意思的帖子,一位前字节跳动员工发的,

他说:“很多人对大厂还是有滤镜和误解的,大厂的工作经历其实对于普通人来说并没有太大的益处,除了实实在在的短期一些经济利益,长期看并不利好,会面临裁员等各种问题,风险实在太高。

而且尤其是从大厂出去以后,你得接受小厂的福利和待遇,就像是读了书的孔乙己,不愿意褪掉的长衫一样。”

看到他的观点,我首先想到的就是,大厂对普通人来说没有太大的益处,难道中小厂对普通人就有益处吗?体制内对普通人就有益处吗?

裁员、优化、中年危机等这些问题可不是只会发生在大厂的,虽然大厂在稳定这方面和体制内确实没办法比,但和中小厂比起来大厂的抗打能力还是很强的。

薪资方面就更不用说了,中小厂没法比和它比,体制内也同样没法和它比。要说最没益处的只能是中小厂了,要钱,钱没有,要稳定,稳定没有。

再说了,对于我们普通人来说,工作最重要是什么?

经济利益:对大多数普通人而言,工作的第一个目的就是为了钱呀,有了钱才能能养活自己,养活家人。如果大厂能够提供更高的薪资和更好的福利,选择大厂就是一种现实的选择,能够更好地支持家庭和生活。

哪怕只是短期的经济利益,这种收益也是很难得的,能帮我们实现更好的生活质量、储蓄未来。对于普通人来说,这样的机会绝对值得抓住。

职业发展与机会:在大厂工作的机会和资源肯定比中小厂或者体制内多,可以接触到的项目也会更多,工作也会更具挑战性,这些经历和大厂背书都有助于提升职业能力和市场竞争力。

风险与回报的平衡:虽然大厂存在裁员风险,但在很多情况下,留在大厂的潜在收益(包括晋升机会、股票期权等)也更高,这种风险是可以接受的,它的收益以及回报也是普通人需要的。

转型的选择:很多人在大厂工作几年,都会面临裁员、辞职的现象。但是经历大厂后,如果选择转向小厂,仍然可以利用在大厂获得的经验和技能,在新环境中获得较好的机会。

现实选择:在大厂工作能提供更稳定的生活保障,而这对于普通人来说,稳定的经济来源是非常重要的。因此,选择大厂是出于对未来生活的实际考虑。

所以,很多人选择大厂也不光是看眼前,更是为了未来。说大厂经历没益处的,实在是低估了它给普通人带来的各种机会。

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哆啦的梦

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