工作的环境多数时候个人是有选择空间的，但是选择权的大小取决于个人的能力强弱，能力越强自己可选择的空间便越大，能力越弱个人所选择的空间也就越小，因此对于个人而言要想改变外界的环境，首先要改变的是自己的能力。深入思考对竞争力的影响

一个人在学习中所付出的努力，决定了个人未来能够拥有起点的高低，对于个人而言自己在学习中付出的越多，在未来能够收益的越多，自身的发展空间也就越大。

科学技术的快速发展，促进了各行各业的蓬勃发展，科技的不断迭代对工作者提出的要求也就更多，因此竞争也就越来越激烈。

生存是个人和企业存在的基础，只有在这样的基础得到满足后，自己才能够取谈论未来的发展，对于个人而言物质资源是自己生存的核心，对企业而言人才的储备是自己能够取胜的关键。

在过去的资源缺乏的时候，劳动力是核心要素，因此个人只要肯吃苦，有胆魄便可以从众人中脱颖而出，成为大家羡慕的目标，可是在当下科技发展的环境中，大家对于人才的定义发生了巨大的改变，那些掌握专业知识的人成为了大家追捧的人才，他们所能得到的也是最多的。

当下的环境并不代表未来的发展前景，一个人只要拥有远大的理想并努力付诸于实践了必然可以得到自己想要的结果，如果只是想要依靠外界的帮助从而改变自身的困境显然是不可能的。

在激烈竞争的环境中大家的生活都是艰难的，为了生活能够良好的运营，大家都在竭尽全力的奋斗，因此面对机会的时候必然不会选择放弃，在这样的环境中个人的知识储备量便成为了自己能够胜出的重大因素。

一个人要想改变，往往改变的不是外界的环境，而是改变的当下这个满生缺点的自己，只有改变自己的人，才能够去改变他人，最终改变外界的环境，否则说什么都是毫无意义的。