61岁的俞敏洪，去年刚刚大张旗鼓的庆祝完，新东方30周年庆。

隔月就在“小作文”风波中，再次体验了把，行走在崩溃边缘的感觉。

只是这一回的崩溃边缘，老俞已经不再是，全网同情的悲壮行者。反而差点沦为了，全民群嘲的冷血、吝啬商人。

要不是，风波当事人董宇辉，足够的重感情懂感恩，估计老俞连同整个新东方，真的很难挺过那道坎。

如今，事情已经过去了小半年，就连宇辉也已自主创业4个月了，甚至新开的与辉同行公司，还颇有一朝化龙的迹象。

看似100%背后控股的老俞是赢麻了，但真实的情况可能远不是，大家在外界所看到的那样。

商海纵横大半生的俞敏洪，极大概率是在宇辉身上，走了步“错棋”。

而且，随着董宇辉目前稳扎稳打的“三大步”走完后，老头可能真的陷入了，进退两难的境地。

董宇辉的全网爆火出圈，眨眼间都已经是，23个月之前的事了。

网红火不过3个月的理论，在他这里似乎成为了，一个笑话。

在他之前，没有人相信流量热度，能一直跟随单个人如此的久。俞老头不信，东方甄选的管理层不信，他身边的同事也不信，甚至连他本人也是不信的。

而这不相信，也直接导致了，后面层出不穷的“去辉化”，以及董宇辉对于公司不公待遇的“逆来顺受”。

从公司的角度而言，他一直在未雨绸缪，各种假设董宇辉明天就会，失去热度。

所以，他们加快了战略部署，一方面极尽最大的可能的，利用好当前宇辉的价值。

另一方面则是，想尽办法的将宇辉身上的热度，平移分散给公司里的更多人。

这一点上，原本是无可厚非的。毕竟站的角度不同，思考问题的方式，也会截然两样。

但甄选的管理层和老俞，千不该万不该，不应该做错了这件事。

那就是，你可以从公司角度考虑，进而牺牲掉，董宇辉个人发展的最优路径选择。

但公平公正的讲，你在做出对应选择的时候，就应该给予相应的补偿回报。

可现实是，甄选管理层不光是没有尝试补偿，反而还把董宇辉创造的正常价值，进行了残酷压榨。

这事情但凡换到，另一个人身上，早就炸毛了。

也就是董宇辉的过分向内求，才让他一直单方面容忍，到了18个月的时候，才将双方的矛盾公开化。

说到底，利益分配不符合价值规律的时候，公司迟早都会出乱子，而东方甄选就是这么一回事。

熟悉事情始末的朋友都知道，东方甄选的前身是新东方在线，也是一家19年就上市的教育公司。

现在大家熟知的东方小孙，也是在这家公司上市前夕，空降过去当的CEO。

只不过他此后的两年间，经营公司并不咋地，不仅连年亏损，还一度成为了行业内的笑话。

后来的“双减政策”落地，以及公司转型直播带货，其实小孙没有做出成绩，在宇辉出圈的前夕，他已经面临了，集团内部层面的优化处理了。

可以说，董宇辉不单单是老俞的“恩人”，更是东方小孙的“贵人”，同样还是整个新东方在线留守管理层的“金主爸爸”。

因为，这家转型公司在最难的时候，员工四散离职的，只剩了不到百人团队，并且以原来的中高层管理人员居多。

客观层面上讲，这些人遣散费用极高，且年龄上大多超过了30，在当时大环境下，很难短期找到更好工作。

他们选择迷茫的信一把老俞，可要不是董宇辉在那个节点上出来，后果到底咋样，估计只有当事人清楚。

但历史是由胜利者书写的，大家看到的结果就是，新东方再次破茧成蝶，老俞晚年迎来了名利双收。

可紧跟着问题就出来了，所有聪明人都能看出来，他们实际上已经算是，从零开始的创业了，这帮子人跟一个初创团队，没啥区别。

老俞无非就是个，风险投资人的角色，而董宇辉才是，真正导致这次创业成功的，核心领袖。

按照通俗来讲，他一定会在这家公司，占据利润和话语权的大头。

可问题是，这家公司提前安排好了，所有领导岗位，预先分配好了，所有的蛋糕。

这就出现了，从未有过的拧巴局面，领导层自恋的认为，是自己领导管理有方，手下人才能做出，这么大的贡献。能夸奖你几句，给你加一下薪，你就该感恩戴德。

他们是这么想的，也是这么做的。

其实要想看清，到底谁更重要非常的简单。那就是看一下，谁的不可替代性更重要，不就完事了。

事情显而易见。

所有人都懂的事，管理层自然也心知肚明，所以为了不属于自己的钱，能拿的心安，他们整出了各种花样。

什么公司CFO公开称宇辉是“导购员”，什么领导称东方甄选能起来，是因为他们名字起的好，寓意好。

总之能给自己脸上贴金的功劳，他们是各种的抢，各种的分，为的就是显得自己拿钱不那么尴尬。

CFO尹强

可就算是这样，董宇辉那不符合身份的底薪，还是时刻刺激着他们。

咋办？公司职场常见的套路，上演了。

一方面将董宇辉应得的那份拿出来，以公司的名义，给宇辉的同事大幅度涨薪，让这些人拿着远超的薪水，从而彻底绑在了宇辉对立面。

另一方面则是，加紧去辉化，有意识的边削弱宇辉影响力，边将宇辉的热度平移到更多人身上。

所谓的自营品战略，说到根上，其实就是利用董宇辉的无形影响力，迅速转变成公司的有形资产。

这个其实就是，变相的在压榨宇辉。

搞自营品没问题，你利用宇辉的热度和曝光量，利用“丈母娘”群体的偏爱，沉淀公司的战略，你要先和宇辉个人谈好，利益分配才对。

而不是所谓的给分工资，就全方位的利用，董宇辉的全部价值。

如果宇辉就是这家公司的老板，那一切的操作都没问题，可现实他不是，你就是在侵害他的个人利益。

最恶心的还是，你不光是侵害他的利益，就连情感上的维系，你们都懒得装模作样了。

这才是整个矛盾冲突的关键点。

那么，宇辉真的不明白这一切么？他真的想某些人说的，那么软弱么？

所有人都觉得，在那个时间点上，他占尽了天时地利，只要肯出来重新选择，一定会有更美好的“钱途”。

可我却不这么认为。反而还万分觉得，董宇辉如今的选择，才是真的高，真的绝。

诚然，当时那种全网舆论下，他无论是出来单干，还是改换门庭，都能短期内实现财富自由，几个亿到手应该是不在话下。

可有人想过，那样做的话，他的老东家新东方会咋样？俞老头又会咋样呢？

很少有人注意到，他和老俞合体直播的前一晚，美股新东方的股价，开盘即雪崩。

老俞也许不在乎东方甄选的股票，但新东方可是老俞的命根子，是整个集团的根本。

在当时的那个环境下，老罗等各路新东方离职的名师，纷纷出来现身说法。

全都是一个论调，那就是新东方的企业文化内斗严重，不重视人才，留不住人，但凡谈到分利的时候，老俞是真的“不拔毛”的。

也许一个人、俩人的说没人信，也没人关注，但那几天全网都在关注，而董宇辉的人设，又立的那么正。

假若宇辉在那个时间节点上离开，无论真相是啥，无论真正的原因是啥，反正新东方和老俞容不下人才的这口“锅”，注定是摆不脱了。

往小了说，东方甄选股票一定会出现，情绪性跌停。公司2000来号人一定会面临，再次就业的压力。

直播经济说白了就是口碑，要是当时宇辉出走的话，基本上公司的这块牌子，也算是彻底完了。

而且整个新东方系，都会受到影响，毕竟大家以后的第一印象，就是新东方的内斗。这个标签一旦打上了，后果是啥估计所有人都明白。

而对于老俞来讲，那就是30年的口碑可能一夜清零，甚至还会出现负数。那些王强、徐小平当年的旧账，可能会被人再次翻出来议论。

一句话，宇辉当时若走的话，那背景板就是，老俞和整个新东方。

一个人影响到两家上市公司，几万人的工作生活都受到，或大或小的牵连，这里面不容的他不去想。

这也就是，为啥宇辉对着镜头说，他在风波中要维护，老头的体面和尊严。

因为在那个节点上，他真的能左右，一个61岁老头的余生体面，也许不能带给老头多大的荣光，但他的一个举措，真的能让老俞晚节不保。

所以无论真相是什么，他董宇辉一定得回来，去配合着收拾残局。

这也是为啥，他后来面对镜头失声痛哭，他确实有委屈，但当时的情况，天大的委屈也得受着、忍着。

那么，宇辉面对小孙和老俞时，真的处于绝对的下风么？

其实我看不然。

董宇辉这个人秉性纯良，从小到大可以说，没有做过愧对别人的事。

这一点说起来容易，但任何一个成人扪心自问，都知道有多难。

这也是宇辉为啥爆火后，那么多人想找黑料，却一直无果的原因。

骨子里做事就正，甚至都形成了习惯，这一点非常的重要。

如今的他生活在聚光灯下，一言一行哪怕是私下里都会被人，有意无意的纪录。

如果不是习惯成自然，人很难一直保持紧张，装成想要的样子，那么时间久了，人一定会犯错。

可董宇辉不然，他就是在做自己。

互联网热度的关注，将一个人的好放大了千万倍，同时也将人性的恶，放大了千万倍。

先利他再利己，心系家国天下，时刻感受身边人的情绪，并形成共情，这一切的一切经过放大，也就成为了我们追求的真善美。

董宇辉自己清楚出在舆论漩涡，所以他的每句话，都不是无的放矢。

他的事事有回应，其实也是在镜头前，在几十万观众面前，处处留有“证据”。

最明显的就是小作文风波，要不是他当着所有人面，不止一次的提前说明过，突然搞事情的来袭后，他真的很可能百口莫辩。

董宇辉的稳扎稳打，急事缓做，真的是有大智慧，两年了他没有留下，任何一丝的把柄给“黑子”，就冲这份缜密，他活该吃互联网这口饭。

眼下老头西藏净化刚回来，估计头一定很大。

东方甄选那个烂摊子，几千号人的去留，以及一帮子老的管理层，到底该如何安排，估计真的让他生出了，撂挑子的念头。

但放开那边不论，董宇辉最近的“三步棋”，却是把老头“将”的不要不要的。

都说董宇辉是个读书人，读的迂腐，读的不谙商场诡谲了。

但现实可能，恰恰相反。

董宇辉其实是在步步为营，一步步的等着，东方小孙和老俞犯错。

不论咋说，宇辉是新东方出来的，也算是老俞的半个“徒子徒孙”，至少将来独立出去，到企业家圈子里，也算是有师承门第。

背靠大树好乘凉，这话一点不假，老俞好歹混了30多年，整个中国商业圈子里，大大小小的人物全都脸熟。

相对来说，宇辉还是个新锐，哪怕是再有前途，但还羽翼未丰。

他给足了老俞体面，做到了极致的厚道，其实也是在，与所有的老一辈企业家和资本们，结善缘。

你看，我对老俞这么厚道，将来万一哪天我想创业，需要诸位的资源时，我董宇辉的口碑，注定是没话说的。

所有老一代企业家，都在今天的互联网面前生出了危机感，他们也担心会因为一个莫名的小事情，而口碑崩塌。

所以，宇辉这样的厚道孩子，他们是打心眼里喜欢的。

真要是宇辉踩着老俞二次出道，估计所有的资本都得内心里，打个寒战，同时暗地里设防。

而董宇辉信奉的是，与人为善互利共赢，没有锋芒，却包容一切。

所以从他重回的那一刻，他就占据了道德制高点，所有人都不傻，谁救了谁大家心里都有数。

第二步棋就是，借此机会锻炼、选拔自己的核心团队骨干。

放到风波开始是，哪个人敢信誓旦旦的保证，宇辉一定能行，一定能创业养活的起，这些跟随他的小伙伴。

而又有哪个宇辉信任的人，有过创业的精力，和替他分担困难。

都没有，单干和跳槽也是需要帮手的。

而有能力又信念相同的战友，太难找到了。

现在的与辉同行，其实就是个大的试炼场，即选择心意相同的战友，又再锻炼这些人的管理能力。

一句话，4个月过后，宇辉再想重新开始的话，选择跟随他的人，必定是一呼百应。

而方成林、盼盼、潇潇、董董，以及幕后的马骞、萱彤等一群人，在这种急速发展公司内，得到锻炼提升，可以让他们很容易在新公司，成为业务骨干，带起来新人。

说到底，董宇辉逐渐有了，属于自己的班底。

而且还是人格上信服，收入上认可的双重认可，这一点尤为的重要。

因为董宇辉不再是，孤家寡人了。

他也有了，和老俞乃至资本谈判的筹码，当然了以董宇辉的脾性，他永远都不会和老俞亮牌。

至于最后的第三步棋，则是广结善缘，处处分利。

大家都是网红生命周期短，其实个人塌方是一方面，另一方面则是把钱攥手里太紧了，这不符合事物发展规律。

董宇辉讲的，得天独厚者需替天行道，真是天大的智慧。

他太红，风头太盛，要是把所有受益独享的话，注定是月盈则亏。

可他选择分利，分给商家，分给同事小伙伴，甚至是自掏腰包，配合国家做文旅，做读书推广。

这些就相当于是，让越来越多的人，间接成为他的利益共同体。

小到每个因他讲书而抚平情绪的个人，中到各地的文旅部门及相关从业者，大到国家层面的战略执行者。

他在用自己的影响力，倾尽所能的做善事，自然而然的每一个追求真善美的人，都希望他会越来越好。

可这个道理，很多人都懂，但其实真正实施起来很难，这里面偶然因素太多了。

可以说，董宇辉的出现真的是时代的选择，没有可复现的可能。

也正因为可贵，所有会有众多人，在默默的支撑他前行。

也许，很多人不会每天都关注他，但万一有天，他遇到了同样的难题，声援的声势只会更大。

这一点，老俞自己很清楚，但他也很挠头。

不是他有多坏，而是东方甄选的烂摊子，要想改变就得触动很多既得利益者，老头习惯了维持现状，维护面子上的好看，真的动刀毕竟场面不会太好看。

但现实是，双方竞争的局面维持不下去了，哪怕宇辉不争不抢，他底下的这帮子人，也会拥戴着宇辉独立。

毕竟这事是，两个利益团体的斗争了。

估计老俞最终只能，被动的做出正确选择，因为逼到了那份上，不选择自己体面的话，有的是人帮着你体面。