不知不觉，90 后的第一批已经奔三中后期了！曾经那个梳着锅盖头、穿着肥大校服的少年，如今多了几分职场的沉稳和生活的疲惫。他们戏称自己为“中国版‘失去的一代’”。而仔细琢磨，这个称呼还真有点味道——这代人的成长轨迹，与日本的“冰河世代”何其相似！

从“破八”到“保五”，命运从一开始就爱开玩笑

日本的“冰河世代”出生在 70-80 年代，职场起步却撞上了经济泡沫的破裂。再看看我们，1990 年后的这些孩子，赶上了中国经济的黄金期成长，可一踏入社会，立马被迎头泼了冷水。

还记得 2012 年吗？这一年，第一批 90 后大学毕业，兴冲冲地加入职场，以为前方是星辰大海，没成想，却正赶上中国 GDP 增速首次“破八”，降到 7.9%。此后，这条线像是坐上了滑梯，2019 年更跌破 6%。最惨的时候，经济增速只有 2.2%。今年的目标呢？只是“保五”。

经济大环境的每一次起伏，对普通人来说都是巨大的冲击。办公室里，加班变成标配，升职成了奢望，裁员像挥舞的达摩克里斯之剑悬在头顶。你躲不开、跑不掉，只能硬扛着。

说个身边例子吧——我有个表弟，2016 年进了一家央企，当时还满怀信心：铁饭碗、周末双休，生活就该如此美好！然而两年后，现实让他明白了什么叫“年轻人的幻想”。“现在加班是常态，‘996’都是轻的，领导天天嚷着‘勒紧裤腰带’，可我们已经勒得喘不过气了！”

房子，套住了人生的脚步

要说压力，90 后最大的对手恐怕还是房子。70 后、80 后赶上了房价的起飞期，靠买房发了财；90 后呢？刚好卡在了高位接盘。

就拿北京来说，2009 年房价 1.5 万一平，到 2016 年，直接飙到 4.5 万，之后几年的最高点甚至冲到近 6 万。可是近两年呢？房价又缓缓回落。

朋友小王，2019 年咬牙买了套学区房。500 多万首付掏出去时，他眼里还闪着光，觉得“孩子未来有保障”。可现在，房子贬值了 200 多万，每月两万的房贷像枷锁一样锁住了他。他开玩笑说：“现在连感冒都不敢了，生病耽误工作，领导还能留着你？”

升职无望，跳槽无门，大家都熬成了老油条

你是不是也有同感？90 后干着最多的活儿，却拿着最少的钱。国企里，想涨工资基本靠升职，可职场的“天花板”早被 70 后、80 后堵得严严实实。前些年，市场上还有些机会；现在呢？到处是降薪裁员，谁还敢轻易跳槽？

再说，现在的职场环境，卷得简直让人头皮发麻。一位朋友形容他单位的现状：“领导像皇帝，讲话是圣旨，员工像宫斗戏里的小太监，为了一点绩效争破了头。”

躺平还是努力？这是个问题

这么大的压力下，不少 90 后选择了放平心态——与其拼得精疲力尽，不如坦然接受。低欲望、消费降级、结婚率下降，甚至生育率都“断崖式下滑”，正是这代人对现状的无声抗议。

有人说，90 后太脆弱了，吃不了苦。可我不这么看。想想看，70 后、80 后当年也曾被贴过“垮掉的一代”的标签啊。时间过去，他们成了社会的中流砥柱。

历史总是轮回的。正如丘吉尔说过的一句话：“成功不过是从一个失败走向另一个失败，却始终不失热情。”也许现在的 90 后正处在至暗时刻，但曙光一定会来的。

所以，不管多难，希望你还能坚持一下。至少告诉自己：我并不孤单，我们都在这场硬仗里负重前行。终有一天，阳光会洒满你前行的路。

你对 90 后的职场现状怎么看？欢迎在评论区聊聊，也许你的故事能给别人带去启发。