老蒋国军在抗战中有过辉煌战绩，但在内战中却表现不佳，被称为 “60 熊”。其原因主要有以下几点：

腐败失去人心。老蒋政权在战后疯狂掠夺资产，进攻解放区，以还乡团为前锋屠杀百姓，整顿腐败流于形式。

抗战胜利后，老百姓都希望和平，不要打了，但蒋介石却将民众的利益直接踩在了脚下。一边在刚刚光复的沦陷区疯狂掠夺资产，一边派出军队直接进攻解放区。这种行为逼得老百姓站在人民军队这一边，很多国军也掉转枪口去打老蒋。

蒋介石的军队以还乡团为前锋，疯狂屠杀解放区百姓，在山东潍坊周围的村子就连续屠杀平民数千人，甚至连婴儿都不放过。这种暴行让老蒋失去了民心。

老蒋整顿腐败流于形式。小蒋去上海查腐败，查到了孔祥熙的大公子，老蒋直接抛下前线的战事，到上海把小蒋骂了句 “娘希匹”，宋美龄更是让小蒋别查自己家的事情。

国民党军队存在严重的克扣军饷喝兵血的情况。军官们普遍存在克扣军饷、贪污军用物资的行为。士兵们的待遇低下，生活条件恶劣，缺乏基本的装备和补给。这导致军队的士气低落，战斗力受到严重影响。

国民党军中的腐败更是令人瞠目。军队需要补充武器弹药时，也必须向上级官员和兵站行贿才能得到补充。杂牌部队尤其如此。若不行贿就一点得不到补充。

宋美龄纵容孔令伟践踏法理为所欲为，还支持孔令侃囤积居奇搜刮百姓。抗战胜利后，国民党政府官员对各地的接收，成了贪官污吏的 “劫收”。“五子登科” 让百姓对国民党政府更加失望。

指挥体系混乱，训练参差不齐。国军士兵来源复杂，文化和军事素质普遍较低，无法熟练掌握美式武器。国军内部派系林立，各派系争权夺利，高级将领缺乏现代化战争指挥经验和战略眼光。

国军士兵的来源复杂，既有招募的新兵，也有抓来的壮丁，士兵的文化素质和军事素质普遍较低。对于美式武器的操作和使用，需要一定的文化基础和军事技能，而国军士兵在这方面的欠缺导致他们无法熟练掌握美式武器。

国军士兵的战斗意志薄弱，在战斗中容易出现临阵脱逃、投降等现象，严重影响了部队的士气和战斗力。

国军内部派系林立，各派系之间争权夺利，指挥体系混乱。在美械装备的分配和使用上，各派系都想为自己争取更多的利益，导致装备的分散和不合理使用。例如，在一些战斗中，不同派系的部队之间缺乏配合，各自为战，使得美械装备的优势无法发挥。

国军的高级将领大多缺乏现代化战争的指挥经验和战略眼光，在作战指挥上常常出现失误，影响了部队的战斗力。最经典的例子，淮海战役期间，国民党各部队还在互相推诿，老蒋直接插手瞎指挥，最终葬送了杜聿明集团。

国民党军队的军事训练体系不完善，训练内容和方法落后。士兵们的训练时间短，训练强度低，缺乏实战化的训练。这使得南越士兵的军事素质和战斗技能无法得到有效提高，在战场上难以应对北越军队的进攻。

国民党军队的参谋系统混乱，导致指挥失误的事情很多。参谋们画不准敌我态势图，在攻击虹口据点的日军时，参谋马虎的弄错了日军的位置，导致国民党炮兵对准据点的日军一连打了 150 发炮弹，可结果是一发没打中。

陆大的高级将官班其实就是国民党军官镀金的一个台阶。74 师师长张灵甫在抗战胜利后，就进入了高级将官班，神奇的是张灵甫带了两个参谋一起上课，他每天就上一节课，剩下的课程由参谋代上，业务水平一点也没有长。

腐败严重。南越政府内部派系林立，官员争权夺利，权贵家族和官员垄断经济产业，剥削民众。南越军队军官克扣军饷、贪污军用物资，士兵待遇低下。

南越政府内部混乱不堪，不同派系之间相互倾轧，明争暗斗，极大地消耗了政府的精力和资源。政策的制定和执行缺乏连贯性与稳定性，决策效率低下，无法有效应对国家面临的各种问题。一些权贵家族和官员通过非法手段垄断了石油、橡胶、大米等重要经济产业，操纵市场价格，大肆剥削民众，致使贫富差距不断拉大，社会矛盾日益尖锐。在军队中，军官普遍存在克扣军饷、贪污军用物资的行为。士兵们待遇低下，生活条件恶劣，缺乏基本的装备和补给。这使得军队士气低落，战斗力受到严重影响。战场上，南越士兵常因缺乏弹药、食品等物资而无法正常作战。部分军官还与供应商勾结，收受回扣，购买质量低劣、价格高昂的装备，导致南越军队虽拥有大量美式装备，却无法发挥出应有的战斗力。

指挥协调问题。南越军队指挥官在战役中未能有效利用兵力和装备优势，对军队战斗顺序没有做出有效计划。

南越军队在总兵力上相对于越南人民军有很大优势，同时强大的装甲部队和空中力量能保证在反击时拥有绝对火力优势。然而，战役期间南越军队指挥官范文富在获得情报部门对越南人民军动向的报告后，仅对军队进行了小范围调动，对防区内的南越军队战斗顺序没有做出任何有效的计划，完全是一副挨打的姿势。结果越南人民军虽总兵力处于劣势，却往往能在战场上取得对南越军队的人数和火力上的绝对优势，在战斗中可以集中几倍的兵力发动攻击，产生摧枯拉朽的效果，进而打击了南越军队的抵抗意志。

美军未参与。美军的缺席对南越军队士气是重大打击，而对越南人民军士气是重大鼓舞。

在邦美蜀战役开始之前，越南人民军的总参谋部认为美国空军很有可能会帮助防御中央高地。美国空军曾在 1972 年的春夏攻势中帮助南越军队成功抵御了越南人民军的攻势，并对其造成了至少 8 万人的损失。考虑到美军强大的空中力量，越南人民军在制定邦美蜀战役计划时将战役进展目标设定得极为保守。但战役真正开始后，美军却没有参与进来，这不仅对南越军队的士气是一个重大打击，还对越南人民军军队的士气是一个重大的鼓舞。具体到战场上，让越南人民军自由调动部队对南越军队实施追击和拦截，从而让越南人民军在这场战役中取得了令人难以置信的大胜利。

沙特王室成员在资源分配中影响力大，这引发了民众的不满。部分王室成员可能利用自己的身份和地位，优先获得土地、石油等资源的开发权或经营权，从而获取巨额的经济利益。这种资源分配的不平衡被认为是一种潜在的腐败行为。

一些王室成员和权贵的奢侈消费行为也加剧了社会矛盾。他们在国内外拥有大量的豪华房产、私人飞机、游艇等，这种过度的奢侈消费与普通民众的生活水平形成了鲜明的对比，引发了人们对公款滥用和权力腐败的质疑。

沙特王储小萨勒曼曾多次对沙特皇室和沙特国防军中的军官展开大清洗，以打击腐败。但这种行动被认为是沙特王储巩固自己权力的手段，而非真正解决腐败问题。例如，在 2017 年发生政变以来上台后，小萨勒曼率先发起消灭政府腐败的运动，但人们普遍认为，该运动已经被沙特王储打压异己、扫清障碍所取代。

沙特军队虽装备先进武器，但缺乏战术指导和实战训练，指挥体系混乱，士兵缺乏战斗意志和牺牲精神。

沙特军队的训练体系大多模仿西方国家，但受制于沙漠气候和传统文化的影响，沙特士兵的训练强度和实战化程度并不高，更习惯于 “空调房里练兵”。一些沙特士兵在训练中甚至不愿意进行高强度的体能训练，更别提在烈日下摸爬滚打了。这种训练不足导致沙特士兵的军事素质和战斗技能无法得到有效提高，在战场上难以应对敌人的进攻。

沙特军队缺乏一个有效的指挥体系，军事决策往往受到政治和宗教的干扰和影响，军事行动缺乏统一的计划和协调，军事指挥缺乏专业的能力和经验。在也门战争中，沙特军队就因为指挥体系的混乱，导致了多次的误判和误伤，如轰炸了医院、学校、婚礼等平民目标，造成了大量的人道主义灾难和国际谴责。

沙特军队缺乏一个有效的士气体系，军事士气往往受到战争和社会的打击和影响，军事忠诚往往缺乏坚定的信念和目标，军事斗志往往缺乏持久的耐力和意志。沙特士兵普遍缺乏实战经验，而且长期养尊处优的生活也让他们缺乏 “亮剑” 的勇气和决心。在一些局部冲突中，沙特军队甚至出现过临阵脱逃、丢盔弃甲的情况，战斗力实在让人捉急。例如，在也门战争中，沙特领导的多国联军虽然装备精良，却在面对胡塞武装时屡屡碰壁，甚至还被对方用简陋的导弹和无人机打得灰头土脸，颜面尽失。