“上岸”这个词，还真成了毕业生的毕生追求，考研要“上岸”，考教资也想“上岸”，但真正配得上“上岸”两个字的，还得是考公。

就以考研为例吧，现在不少人考研其实也是为了刷个学历，好让自己在毕业后的岗位选择上多一项优势，说白了也是为了考公才考的研，就此来看，考公才是最终的“上岸”。

不过同样都是考公，岗位不同待遇和发展也是天差地别，税务就是不少毕业生心中的首选，而近日，上海某地税务系统举办的演讲活动，却在网上掀起了不小的风波。

这名女性公务员，看着年纪不大，穿着很多毕业生都羡慕的制服，以“爱岗敬业”为主题发表的演讲，内容却是耐人寻味的。

这个主题的演讲本意是让年轻职工在交流中更深切地体会到肩上的责任和使命，但是这名女生所说的话，别说毕业生看不过去，想必就连其他的职工心里都不好受。

她自报家门，说自己的爷爷和爸爸都是税务的，自己出生在这样的税务家庭，因此毕业后毅然决定，要接过上两代人的“接力棒”，让税务这抹蓝色，在自己的家庭中传承下去。

家庭教育对人的影响本就巨大，教师子女多出教师，公务员的家庭也更容易培养出公干子弟，这些都是常态，但敢于把“三代税务人”的背景如此骄傲的宣之于口，也是令人万万没想到的。

都说税务不好考，工资和待遇都是公务员岗位中数一数二的，但是一个岗位报名的人数往往能达到几百甚至上千人，竞争比达到了近乎70:1的地步。

不少考生感慨：上学的时候都没考过第一名，现在却要和这些人中龙凤去争夺第一，想想都知道自己肯定没戏。

至于传三代，爷爷那个年代肯定是分配的，至于父亲，有两种可能，一种是有学历，那个年代有文凭就已经是绝对的能力象征的，要么就是顶职的，在当时也不罕见。

孙女呢，有网友质疑是否是家庭背景给她开了某种不为人知的“绿灯”？此事闹得沸沸扬扬，相关部门也反映给了上级进行调查。

在现在的社会，分配和顶职都不存在了，女孩想考上公务员，只有参加公务员考试这一条道路，要说有何优势，那必然是重要的信息差。

爷爷和父亲都是税务人，如果想让孙女以后也进税务系统工作，自然会早早地规划培养，了解税务往年报考的条件和倾向，自然有的放矢，在每个环节都会做出最佳的选择。

就连高考的志愿填报，也会为她选择最有优势的学科院校，以便将来参加考试更加顺利。

而这其中能引起困惑的，莫过于大家对考公中，面试环节的困惑，不少家长都认为，考公笔试是绝对公平的，但面试环节“水很深”，弯弯绕绕普通人都说不清道不明。

实际上对于应届生来说，面试的确是一大难关，知识学进脑子里不难，难的是如何面对考生灵活的考题，并且讲自己的知识用流畅的语言表达出来，有很多学生笔试成绩优秀，到了面试却因为怯场、紧张，而磕磕绊绊，说不明白了。

因此才有了不少笔试第一，最后却因为面试翻车，被排在后面的人逆袭，令人遗憾惋惜。

写在最后：

三代税务人的确令人羡慕，但在现在的公考模式下，也很难让人挑出错来，只能说对于普通家庭的孩子来说，就只能付出比其他人更多的努力，才有机会成功上岸。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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