据媒体报道，小米准备在年底进行新一轮裁员，裁员比例为20%，约为6000人左右，涉及手机部、互联网部、中国部等部门，其中中国部个别部门裁员比例高达75%，互联网也有团队裁员40%，补偿方案为N+2，未休完的年假按照双倍工资折算。

小米大规模裁员，受影响的可不仅仅是小米，还有一大票紧紧跟随的生态链企业，紫米就是一个很好的例子。

2021年小米全资收购主攻智能手机各项配件的紫米，据消息显示，紫米裁员高达80%，除核心技术人员外，其他各部门全部裁掉、

对此不少网友表示惋惜，因为看紫米这个裁员比例及未裁员工的处理方式，不像是度过“经济寒冬“，更像是准备“破产清算，不再经营”。

值得注意的是，就在“紫米裁员”消息传出后，除惋惜紫米之后不会再推出深受用户喜爱的产品之外，还有一部分则惋惜紫米的账户运营人员。

因为截止到目前，紫米B站蓝V账户粉丝数量是50.8万，而小米手机B站蓝V账户粉丝数量仅为18.7万，紫米是小米手机的近三倍。

所以很多网友呼吁小米不要裁这些人，并让他们接手小米手机账户的后续运营工作。

对于这种呼吁，说实话，个人并不是很认同，因为两者并不具有可比性，企业蓝V账户承担的主要任务是为新品宣传及发布公司最新动态，而小米作为国内主流手机厂商，本身知名度就很高，特别是手机等新品发布会，常常数百万人同时在线观看，账户粉丝量少并未对工作产生负面影响。

其二、运营策略也不同，小米手机B站蓝V运营风格是高冷，除发布视频与动态外，极少与网友互动，这也是绝大多数企业蓝V的运营风格，而紫米呢，作为小米旗下生态链企业，平常运营风格较为亲民，并不是说亲民就不好，而是与其说紫米是蓝V，还不如说其是个人账户更为恰当。

比如紫米运营人员只要有时间就会公开直播元神等游戏，还随潮流发布了不少宅舞视频，以此来获取粉丝，而这些与紫米所营业务完全没联系，发布与业务无关的内容是正常蓝V运营的绝对禁忌，比如三星、华为运营人员仅未切换终端致消息后缀显示iPhone，就会受到严厉处罚的事件来看，紫米这样的运营策略绝对是无法原谅的。

总不能接手小米账户后，用小米官方蓝V去直播游戏或发布宅舞视频吸粉吧？

所以就个人而言，对网友们呼吁紫米接管小米账户后续运营的行为并不看好。

对此，大家怎么看呢，欢迎留言评论，咱们评论区见。