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养老保险相信大家对此都不陌生。它是我国的一项社会福利制度，是社保的重要组成部分。当劳动者缴纳了一定年限的养老保险，并且达到了退休年龄之后就可以办理退休，享受退休生活并每月领取国家发放的养老金。

我国的养老保险政策每年都会进行调整，这也是许多民众关心的问题。那么2023年养老金会进行怎样的调整呢？

养老金会发生什么变化？

2023年的两会上养老金的调整备受瞩目。有人提议“养老金低于3000元的涨8%，高于6000元的停涨”。说到养老金，大家都很关心每年究竟能涨多少，因为这不仅关乎自己的生活水平，而且还关系到每个人未来的养老问题。

我国退休人员的平均养老金水平在3500元左右，但是地区之间的差异比较大，不同城市之间的养老金水平也存在着很大的差距。根据我国人社部发布的数据显示，2022年全国职工平均养老金为2687元一月。

而近年来养老金也一直保持着增长。与2021年相比，2022年的养老金调整的水平有所提高，平均调整水平为4.5%，比2021年提高了0.6个百分点。养老金是根据退休人员所在地区的社会平均工资水平、缴费年限以及个人账户资金等因素综合考量进而进行调整的。

我国目前已经有超过半数地区超过了3000元的门槛线。在这一背景下2023年养老金的继续增长也是可以预料的，但是高于6000元就停涨，这可行吗？

各方观点互相“博弈”

对于这个问题，业内专家、政协委员和各级人大代表进行了广泛的讨论。其中主要有这样几种观点：

第一种是不建议涨。

大家也都知道，最近三年由于新冠病毒的全球蔓延，各国、各大经济体都受到了冲击。即使我国坚持着卓有成效的防疫工作，经济也难免受到影响。

据国家统计局数据，2022年我国GDP总量预计为108.6万亿元，同比增长6.0%。养老保险基金收入预计为2.75万亿元，同比增长6.5%。

同时，养老保险基金支出预计为2.8万亿元。后疫情时代的GDP增速放缓，经济形势能否支撑起养老金的继续增长、这种增长是否会对我国经济造成压力？

另一个原因则是养老金来源问题。众所周知养老金的来源是公民缴纳的社保，养老金涨幅多少取决于社保基金的收支情况。社保基金的构成不仅有养老保险，还有医疗保险。而国家所提供的免费核酸检测、医保报销其实都涉及到社保基金。

疫情时期医保支出增多，财政收支压力增大，而老龄化背景下养老金参保人数不断增加 ，养老金支出势必扩大。这些情况都对这一政策的实施提出了可行性质疑。

关于这一问题也有不同的声音：一部分人表示可以涨，但是不可以停涨。这也是有道理的。毕竟大家都是缴纳社保的劳动者，虽然缴纳的比例有所不同，但也不能厚此薄彼。要考虑分配的相对公平和社会稳定。

多地出台地方性新规

今年，多地根据当地的经济发展状况、物价水平、退休人员平均养老金水平等因素，也积极地推行养老金的调整。长沙市的基础养老金自2023年1月起提高10元。泉州市的城乡居民基础养老金自2023年1月起每人每月增加10元，调整不低于每人每月150元。

还有很多地方也提高了养老金的发放金额。从这里我们也可以一窥今年养老金新政策的走向：整体趋势是增加的。这也不无道理，虽然说现在人们的收入水平普遍提高了，但是相比于以前，人们的生活成本也在不断增加。因此这项提案最终是否会被采纳，仍有待商榷。

结语

随着中国人口老龄化进程日趋严峻，人们对养老保障的需求和渴望也越来越强烈。我国的养老金上涨是国家对退休人员的一种保障，也是对退休人员的一种慰问，同时也是对退休人员的一种回馈。

所以在未来养老金的调整上，一定要做到公平、公正、公开，这样才能让退休人员感到满意。养老金在上调时，必须要考虑到多方面的因素，这样才能真正地让退休人员们享受到养老金上涨带来的福利。在领取养老金时，也不要忘记按时缴纳社保。

面对财政收支压力和养老金覆盖面之广的问题，我们该如何做出公正、合理的决定呢？“养老金低于3000元的涨8%，高于6000元的停涨”这一提案备受关注和讨论，它又是否可行呢?欢迎各位读者在评论区留言讨论。

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