同事小周突然找到了我，偷偷地问我有没有时间，想去楼顶抽根烟。我知道，这小子绝对不是找我抽根烟这么简单，而是有事情要跟我说。真要抽支烟的话，绝对不会这么偷偷摸摸的，按照他的个性和以往的做法，应该是在自己的位置上朝着我喊一嗓子才对。

果然，到了楼顶之后小周对我说出了他叫我来的真正原因，那就是，曹副总私下联系他了，想让他跳槽。这么说，大家可能有些迷糊，不过，等我介绍完曹副总的情况，大家就清楚了。

小周口中的曹副总叫曹诚，是我们公司的副总，应该说是前副总，因为，他前段时间辞职了。当然，人家不是回家养老了，而是去了一家同行企业。虽说跳槽过去之后职位还是副总，可是薪资上涨了不少。并且，他后来去的这家公司的总经理就是老板，曹诚作为副总的权力，比之前在我们公司大了不少。

曹诚过去之后，立马就对我们公司下手了，短短两个月时间，已经从我们公司挖了几十号人过去。

说到这里，大家应该差不多能理解刚刚小周对我说的这句话了。

小周跟我一样，都是公司技术部的员工，我们两个的技术水平，在公司说不上拔尖，但也是过得去的那种。之前被曹诚挖过去的人，不仅仅是我们技术部的，还有销售部，运营部，市场部等等各个口子的人。

曹诚在我们公司的时间不短，对于我们公司内部这些人的水平也是有一个比较清楚的了解的。按照他挖人的节奏，肯定是从各方面能力最好的开始，然后，逐步往下。单就技术部的话，在联系小周之前，我所说的，技术水平比我和小周牛的那些人，肯定都已经被他联系过了，并且，有些已经跳槽过去了。

我和小周平时工作上配合比较多，两个人工作之外也经常一起打球吃饭啥的，所以关系比较好，所以，小周这次收到曹诚的消息之后，来找我商量了。至于小周为什么找我来商量，其实他内心还是比较纠结的，自己拿不定主意。去曹诚那边，薪资肯定比现在高，可是，那边公司是一个初创公司，具体的状况现在大家都不清楚。

最后，小周听取了我的建议，放弃了跳槽过去的想法，并且，现在被证实，这是一个正确的选择。

我当时是这么跟小周分析的：那边确实是一个初创公司，各方面其实都不完善，人员配备甚至都还刚刚开始，不然，也不会让曹诚这么大面积挖人了。至于，其他方面就更说不准了，后期会如何发展，只能打一个问号。更主要的，在曹诚心目中，我们这样的人并不是第一选择，只是曹诚在联系了比我们牛逼的人没能挖成功之后，退而求其次的选择。既然不是第一选择，哪怕我们跟着他跳槽过去，也绝对不是最受器重的。与其折腾一番，还不如现在安稳。并且现在一些在我们头上的人走了之后，我们就更多了一份机会。

很快3个月过去，我们得知曹诚被新公司给辞退了，被他挖过去的那些人变得前途未卜。

直到后来，有一些被曹诚挖去的员工回到我们公司上班，我们才得知了背后的原因：新公司挖曹诚过去，并不是看中他的能力，而是他副总的身份和在我们公司的人脉，新公司就是要他从我们公司挖人，组建团队。现在基本团队组建完成，曹诚也失去了作用，只得落了一个被卸磨杀驴的命运。

此刻，对于我和小周来说，算是比较幸运的，至少，我们两个的工作是稳定的，比跳槽之后那些前途未卜的人要强。