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2024年4月28日，据澎湃新闻报道，抖音母公司字节跳动通报了内部员工违法违纪案件，涉事员工共计61人，已全部被辞退。

一、受贿罪

本案中，抖音前员工陆某利用职务之便向外部合作商收取巨额好处费；前员工高某某，利用职务便利，违规引入服务商，收受好处费共计4万元，目前已被公安机关立案调查。我国法律规定，索取他人财务的，不论是否“为他人谋取利益”均构成受贿罪。

但需要注意的是，非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。但为他人谋取的利益是否正当，为他人谋取的利益是否实现，不影响受贿罪的认定。

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法律对于犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照刑法第383条的规定处罚,也就是参照贪污罪处罚。且有索贿情节的从重处罚。《刑法》规定，受贿数额较大或有其他较重情节的，处3年以下有期徒刑；受贿数额巨大或有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑；受贿数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑。

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二、非法经营罪

前外包员工曹某因使用虚拟账号联合外部机构刷取抖音账号流量并从中获利，其涉嫌非法经营罪目前已被公安机关采取刑事拘留强制措施。国家规定，涉嫌非法经营罪的，若情节严重的，处5年以下有期徒刑，并处或单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。

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三、职务侵占罪

除上述外，另有多名员工通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等进行虚假报销。这种行为是否会认定为刑事犯罪其决定因素在于涉案金额的大小。若虚假报销的金额较大的可能因“利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有”而涉嫌职务侵占罪，可能处3年以下有期徒刑；金额巨大的或处3年以上10年以下有期徒刑；金额特别巨大的可能处10年以上有期徒刑或无期。

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