近年来，日本社交媒体平台上出现了一个令人不安的趋势：以“带着孩子的贵族”为代表的父母群体遭到指责。

这种在线激烈批评主，要针对父母们被认为的特权行为，以及因为孩子而带来的不便之处，引发了网上社区的赞同和反对。但是，这种对父母的激烈批评背后究竟隐藏了什么？

据日本媒体4月27日称，这种现象的诱因可以追溯到特定事件，这些事件触发了广泛的反应。其中一次事件发生在2023年11月，日本一则社交媒体帖子批评一位家长因为孩子生病而请了一天假，导致同事们的工作负担增加。

帖子写到：“‘大人带着孩子’今天突然又请了一天假，因为他们说孩子发高烧了。所以部门里的每个人都得做1.3倍的工作。”

这条帖子以及其他类似的帖子引发了数百万次的点击，加剧了分裂性的讨论。

另一个对这种趋势做出贡献的重要事件是2023年4月，当时汤姆斯托克东京宣布在其所有店铺提供免费婴儿食品。

他们在上面写道：“提议者一定是那些带着孩子的贵族之一。我不再去那里了”、“许多商店只有柜台座位，本来就很小，如果推着婴儿车的人冲进来的话，那就难以忍受了”。

这一看似无伤大雅的举动迅速引发了社交媒体上的强烈反对，许多人表达了对家长带着婴儿车进入小小拥挤店铺可能带来的不便的担忧。

于是，社交媒体上充斥着这样的言论：“单身女性被迫工作，以填补贵族们带着孩子留下的空白”，以及“如果贵族们带着孩子，你不仅不能倾斜你的座位（在火车上）坐在附近，他们甚至要求帮助。”

有趣的是，没有孩子的女性也加入了对父母的批评。

日本电视新闻记者安藤裕子，自己没有孩子，强调了已婚和未婚个体之间以及父母和非父母之间不断扩大的鸿沟。她强调了没有孩子的女性在工作场所中的挑战，她们常常发现自己在为休产假的同事们的工作上做补偿，加剧了不公平感。

此外，日本双薪家庭的转变进一步加剧了不满和不公平感。日本卫生、劳动和福利部的《生活状况综合调查》数据显示，多年来，双薪家庭中母亲的工作比例显著增加。随着越来越多的父母同时兼顾工作和育儿责任，诸如孩子突然生病之类的打扰不可避免地影响到他们的同事，引发了怨言和批评。

日本家庭经济学专家、拓殖大学的佐藤一教授，他本人也是一位父亲，他警告称，对父母的无节制批评可能带来严重后果。

他强调了日本介入的必要性，支持双薪家庭获取托儿服务，从而减轻工作父母及其同事的负担。未能解决这些问题可能会使人们对组建家庭感到沮丧，进一步加剧人口结构的挑战。