“感动中国”作为一项极具影响力的年度评选活动，旨在表彰那些在平凡岗位上创造出非凡业绩、在危难关头挺身而出、在道德建设中起到楷模作用的杰出人物。然而，近年来，“感动中国”部分入选人物在网上引起了一些网友的争议，其中最常见的声音便是“没感觉”，这不仅引发了公众对评选标准的讨论，更深层次地提出了一个问题：感动究竟应由谁来定义？

首先，我们必须承认，“感动”本身是一种主观情感体验，每个人的感动阈值和感动源各不相同。对于一些网友表示“没感觉”的人物事迹，也许是因为他们的经历、价值观与该人物的贡献或精神难以产生共鸣，或是他们认为有些人物的感动点被过分夸大，脱离了现实生活，由此产生了不理解和质疑。这在某种程度上反映出社会公众对感动的多元解读和个性化需求。

其次，作为官方举办的“感动中国”评选活动，其在确定人选时，往往会综合考量人物的社会贡献度、道德示范性、新闻关注度等因素，力求通过这些人选传递正面价值导向，激发社会正能量。然而，这种自上而下的感动定义方式有时难免会与大众的个体感受产生错位，这就需要主办方在制定评选标准和程序时，不仅要保持公正公平，还要尽可能广泛地汲取民意，尊重和包容不同层面、不同群体的感动体验。

在此基础上，我们需要深入思考“感动”的本质和价值。感动并不是为了制造眼泪，也不是单纯追求舆论热点，而是一种能够触动人心、引领社会风尚的精神力量。每个人都可以是感动的发起者和传播者，每个人都有权力定义属于自己的感动。而“感动中国”这样的大型公益评选活动，其任务就是在汇聚个体感动的基础上，提炼出能够广泛共鸣、凝聚社会共识的公共感动。

因此，面对“没感觉”的争议，我们既不能忽视个体感受的多样性，也不能否定“感动中国”评选活动的意义和价值。应鼓励社会各界积极参与到感动的发掘与传播中来，让感动的定义更加贴近生活、贴近人民，让“感动中国”真正成为中国社会普世价值观的生动体现，而非局限于某一方的单向输出。只有这样，感动才能真正触及人心，激发全民向上向善的动力，推动社会和谐进步。