对职场人来说，周末和法定假日是否休息很重要，因为这直接关系到他们的生活质量和幸福感，而且这也是很多年轻人选择工作的一个重要依据。

此前杭州师范学院举行了一场大型招聘会，记者随机采访了多位大学毕业生，她们都均表示非常在意周末和法定假日是否休息，甚至有人喊出了“一定要双休”。

但现实的职场往往并不完美，并不是所有人都能正常享受双休和法定假日，在这种情况下，如果有老板告诉你“多放假”，是不是让人兴奋？

近日，考研名师张雪峰宣布2024年清明节放假5天的视频流出，在网络上引发热议，很多人职场人为此抓狂，为什么张雪峰就能做到如此大度？

从视频来看，张雪峰宣布清明节放假5天，听到这话很多人不淡定了，依据国家法定假日规定，2024年清明节放假加调休一起是3天，也就是4月4日到6日休息，但是4月7日（星期日）要上班，这样一来接下来的一周要上6天，张雪峰给公司员工一下子放假5天太给力了！

对于放假安排，张雪峰解释，从4月3日一直到放假到4月7日，3日是星期三，该公司本来就休息，7日又是星期日，他觉得完全没必要上班，所以干脆就一起放假了。

值得关注的是，张雪峰也强调了一点，因为他们的工作内容是教育咨询，员工在放假期间如果接到咨询电话还是要积极回应的，放假期间也是有家长咨询教育问题的，积极回应问题可以让家长和学生体验到好的服务。

也就是说，张雪峰的公司多放假两天，直接原因就是对员工假期接受咨询的一个补偿，看到这里，很多网友表示，即便是这样也乐意，要知道自己在放假期间的电话没停过，但从未见过老板补假期。

从评论区的留言来看，很多人都在抓狂，有人觉得张雪峰老师“坏了职场规矩”，让别的公司怎么活？

还有网友直接在评论区应聘，希望张雪峰老师给自己留一个保洁的岗位，这样就可以享受更多的假期了！

这已经不是张雪峰老师第一次给员工多放假了，刚刚过去的春节，张雪峰一次性给员工放了18天假，这在很多单位完全是一种奢望，有些企业即便是上班后没事干也要执行国家法定假日规定，不会多给员工一天假。

相比之下，张雪峰老师怎么能不上热搜呢？不过话说回来，如果有企业不服气，完全可以跟着张雪峰老师一起做，不存在带坏了职场风气一说。

对年轻的职场人来说，假期往往也是一个重要的福利，甚至有时候比待遇更重要，00后大学毕业生对假期的关注度明显要超过90后、80后，相信很多HR早就感受到了这一点。

张雪峰老师一直在和年轻的大学生打交道，深知年轻人的内心需求以及对职场的期待，所以在假日福利方面张雪峰老师一直很慷慨，这一点值得肯定，有条件的企业其实也可以跟进，从长远来说，这对于企业发展和人员管理是有利的。