近日，上海市人大常委会组织了一场关于新就业群体权益保障的立法大讨论，引发了广泛关注。在讨论中，一位90后的外卖小哥表达了自己对于社保的看法，直言“不愿意缴纳社保”。这一表态并非个例，据一位管理着数百名外卖小哥的代理商透露，他们中超过85%的人也有同样的想法。

这一现象背后，反映出的是灵活就业人员对于社保的复杂心态。长期以来，外卖小哥、网约车司机等灵活就业人员的社保参保率低，引起了社会的关注。很多人认为，这主要是因为平台和企业不愿意为他们缴纳社保，但实际情况可能更为复杂。

不愿缴纳社保的原因多种多样。首先，灵活就业人员的工作流动性大，他们可能在今年在一个城市工作，明年就去了另一个城市，甚至有可能回到农村。这种流动性使得他们觉得社保移交和转接麻烦，甚至有人担心“社保缴了不能退，缴了白缴”。其次，灵活就业人员的用工关系复杂，他们可能同时为几个企业工作，这种“兼职”行为增加了劳动关系认定的难度，也给社保缴纳带来了障碍。最后，灵活就业人员的收入不稳定，生活压力大，社保的缴纳意味着眼前实实在在的支出，对于他们来说，这可能意味着一月的房租或生活费。

然而，这并不意味着他们拒绝社保。社保是兜底的民生保障，越是普通劳动者，越需要这种保障。相关部门应该重视这一问题，提升灵活就业人员的参保积极性。这不仅需要开展有针对性的宣传，让他们更多地了解社保的意义，还要消除他们在缴纳社保中遇到的障碍和问题。

总而言之，90后外卖小哥不愿缴纳社保的背后，是对现实生活压力的考量和对未来保障的担忧。这不仅是个人选择的问题，更是社会对于新就业群体权益保障的一次深刻反思。相关部门需要倾听他们的心声，了解他们的真实需求，才能更好地为他们提供支持和保障。