现代人在职场中，一般都很痛苦，因为有很多复杂的关系和问题，所以很多人都羡慕那些老油子，感觉人家混的如鱼得水。

其实吧，有些东西，是潜规则，在职场里是需要懂得的，并不是单纯技术好，工作干得好技能混的好的，所以今天分享一些：

1、上级都喜欢把麻烦的事交给踏实勤恳、靠谱的人，因为让他干放心。而升职加薪这事，大概率优先考虑关系好、会说好话会舔的人。

2、记住枪打出头鸟。在哪里都排挤喜欢秀优越的人，越显摆自己有多大本事，越容易遭人记恨，因为没人关心你过得好不好，只有人关心谁过得比自己好。

3、刚进一个地方，如果立即就有人拉帮结派拉拢，那么一定谨慎站队。这公司里勾心斗角，关系复杂，所以没了解清楚的时候，无论站在那一边的立场，都会得罪对面的一方。

4、所做的工作，最好让领导知道，哪怕很小。不要让他以为什么都没干，所以要积极主动汇报，这不是为了邀功，而是让他知道一直在努力，有掌控感才会关注。

5、“最好”和“自愿”都是有需要的意思。“最好今天完成”就是“需要你今天完成”，“自愿加班”就是“需要你加班”。读懂潜台词，能够少踩一些坑。

6、学会点赞。没人不喜欢听好话，多点赞夸奖，哪怕是违心的，在有好处的时候，大家才会注意到你，让职场生涯更顺利。就像平时看到好文章和和我视频，喜欢给点个赞，也会非常开心和感激，做出更好的作品回馈给大家。

7、上级当面夸的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样更好”、“还有点不足”、“这里不太够严谨”......后面才是他真正想表达的。

8、不要说狠话，不要做绝事。记得给自己和别人都留台阶，那就不会出错，做事说话留下余地，万一有意外，也有回旋的机会。

9、要知道本质是利益互换。有事请人家帮忙，如果不是特别熟，一般没人心甘情愿的帮，但发个红包，或吃一顿，事情就能很快解决，人情债也还了，还能留个好名声。

10、想混得好，要懂得权衡。对上见机行事，对下奖惩分明，多走动走动，多关照下属，维持好关系，才有更大的机会获得更多收益。

11、“会哭的孩子”有奶喝。不去提升职加薪，那晋升就会无缘。相反，会邀功、会沟通的人，上升得更快，收入提高的也快。

12、职场就像战场，不要看过程，只去看结果。别人不会看加了多少天班，只会看业绩好不好。如果想升职加薪，那么直接拿出功劳和成绩。

13、记住同事之间没有朋友，也不要做朋友，因为参杂利益的感情不可靠。大家都是出来赚钱的，在感情和利益面前，谁都会先考虑自己的李嶷。因为工作本是竞争关系，就是为了抢资源。

14、甩锅其实随处可见。所以一般都是首选善良听话的老实人，老实人脾气好、不计较；其次就是玄离职的，因为不能追责了。

15、办公室没有秘密，所以说话一定要谨慎。很多流言就是小圈子开始的，再信任的人也有可能说漏了，然后一传十，十传百，迟早有一天传到当事人那里。所以不要背后议论人，如果非要议论，那么也只说好话，当传到本人那里的时候，也不会得罪人！

16、要学会拒绝，因为麻烦总找新人和老实人。例如去拿外卖、环水、跑腿、打印都是这样的，要避开这些麻烦，还是学会果断拒绝，也要有点脾气，降低期待；一开始就坚决表明态度，就没人敢欺负。

17、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。因为不知道关系很好的同事，哪一天会一次来打击，工作不开心，要么直接辞职，要么别说话，努力提高自己然后再走。

18、不要小看位子高年纪大的人，他坐这个位置，不是有过人能力，就是有强大背景。不要冒犯他，以免惹来麻烦，尊敬，远离就可以了。

19、少用反问句，能少些麻烦。“这都做不好?”、“到底懂不懂?”、“就这样怎么了?”......这些话听着就让人不舒服，说多了别人会记恨，影响关系并且指不定什么时候会报复。

20、不当说的话就不要说，不能做的事就不去做。无关职位大小高低，因为只要犯了重大错误或决策，都可能葬送职场生涯，就像那些主持节目说错话或者行为不当的演员一样。

21、交流工作，多用文字不要发语音。没人喜欢听带有方言的土味普通话，也没人喜欢浪费时间，反复的听。特别是对接工作，看到连续几条超长的语音可能都想打人，别怕麻烦，打字！

22、临时被邀请的活动，不要去参加。真正想邀请你的人，会提前几天约好时间的，临时碰巧的邀约都是客气，你别真的不客气。

23、刚进入新公司，要降低上级的期望。一上来就全力以赴，上级的期望值就是100%，等哪天突然效率低了点时，他就会失望。所以先展现80%，剩下再一点一点进步。

24、跟上级敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪，大家出去吃饭，做好自己的角色，该倒酒倒酒，该开车开车，但是坚决不买单，除非你请客。

25、别当老好人。不是自己的工作坚决不干，除非真的是举手之劳，或者对方能价值交换，不然你干了活别人去邀功，自己累的要死要活的，图啥？特别是有些人其实不知道，你对他好，不是因为他好，而是你好。

26、去吃饭喝酒，要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次喝了没有过敏或醉了，那么下次肯定会拉着喝，还是拒绝不了的那种，所以要么一开始不喝，要么就直接玩个大的。

27、对新人来说，干好活是最重要的；对骨干来说，关系、业务和资源是最重要的；对高官来说，利益和稳定是最重要的。在每一层都要抓核心的要点，才能越来越好。

28、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜，当然你真的有本事永远不被发现或者不出事除外。否则时间长了被发现，会得不偿失，失去之前的一切。别把别人都当傻子，只要干了一定会留下痕迹。

29、想干的久，又不能靠潜规则。最终还是要凭真本事吃饭的，没有扎实专业技能，迟早被淘汰，再好的关系也保不住。

30、最后记住，整个世界其实就是个巨大的草台班子，工作虽然重要，但记住更多的人其实都是装出来在勉强撑着的，没那么多大神，都是在忽悠带着面具生活，所以一个工作而已，相比你的生命健康，家庭关系之类是不重要的，热爱自己！