工作27年的老韦，他儿子小韦即将大学毕业，面临着就业的压力。老韦深知职场的竞争，他担心儿子的就业问题。于是，在退休的当晚，他决定宴请公司的领导马经理，希望能够为儿子铺就一条通往公司的道路。

这场晚宴，不仅仅是一顿饭那么简单。它承载了一个父亲对儿子的期望，也折射出了职场中的人情世故和权力运作。在这个看似普通的夜晚，内心都上演着一出出戏码。

晚宴在一家中档餐厅的包间里举行。老韦特地选了这里，既不失体面又不会过于奢华。他知道马经理是个务实的人，不喜欢铺张浪费。

当晚，老韦早早地来到了餐厅，亲自督促着菜品的准备。每一道菜都是他精心挑选的，既符合马经理的口味，又体现了他对这次晚宴的重视。

马经理如约而至，他的到来让老韦松了一口气。两人寒暄了几句后，便落座开始用餐。席间，老韦不断地给马经理敬酒，感谢他多年来在工作上的关照。而马经理也表现得十分客气，不断夸赞老韦。

酒过三巡后，老韦觉得时机差不多了，便试探性地提起了儿子小韦的事情：“马经理，我儿子小韦马上就要大学毕业了。这孩子从小就聪明懂事，我一直希望他能够进入咱们公司工作。您看……”

马经理放下手中的筷子，沉思了片刻后说道：“老韦啊，你也知道咱们公司的招聘流程是很严格的。不过既然你开口了，我会尽量帮忙的。”

听到马经理这么说老韦心中一喜连忙道谢：“太感谢您了！小韦要是能进公司我这个做父亲的也就放心了。”

马经理微笑着摆了摆手：“都是同事一场能帮的我一定做到。”

晚宴在愉快的气氛中结束了。老韦送走马经理后心中踏实多了，他觉得儿子的未来似乎已经有了着落，而这一切都离不开他今晚的铺垫。

几天后小韦参加了公司的面试，但结果并不理想他被淘汰了。老韦得知消息后如遭雷击，他不明白为什么自己已经尽力铺路了，儿子还是没能成功入职。

他找到马经理询问原因，他无奈地告诉他：“老韦啊！不是我不帮忙，而是小韦在面试中的表现确实不够出色。咱们公司的招聘标准是很严格的你也知道。”

老韦听后默然无语，他心中既有对儿子的失望，也有对公司的无奈。

就在老韦不知该如何是好时，公司决定开设一个新的项目部门，而这个正好需要招聘一批新员工，与小韦的专业恰好对口。

马经理在得知这个消息后，第一时间找到了老韦：“老韦你儿子的机会来了。新项目部门正在招聘他可以去试试。”

老韦听到这个消息后，激动得连忙感谢马经理：“谢谢您！给小韦这个机会！”

小韦在面试中表现得十分出色，不仅展示了自己的专业知识，还表现出了强烈的责任心，最终他成功地通过了面试，成为了新项目部门的一员。

这个结果让老韦自己他没想到，儿子在经历了一次失败后，竟然能够绝地反击重新获得入职的机会。