国企作为企业性质，特别是经历了去行政化和现代企业制度改革以后，国企就没有行政级别了，而国企干部同样的也取消了级别。但从目前的现实情况来看，这种说法又比较笼统，因为有许多方面可以说明级别还存在，并且还能得到认可，下面就来详细解析一下。

中央企业级别

首先我们看一份公示，这是国铁呼和浩特局集团公司派员出国进行国际列车试运行的公示详情，可以看出公示人员都标注有相应职务和级别，这种正式文件或者公示材料都非常严谨，不存在乱标注的可能性。

公示材料

还有从这里也能说明问题。这是官方的一则通告，可以看出在介绍其职务时，后面特意用括号标注了其级别。这种正式通告也是十分严谨，不存在出现错误标注情况。

官方通告

除此之外，像国企领导调任政府，又或者说政府领导调任国企等，都是十分常见的现象。因为无论是国有企事业干部还是行政机关干部，坚持党管干部和任命程序都是一样的。所以总的来讲，国企本身因为是企业性质，已经没有级别，但国企干部还是有级别。

干部履历表