单位里，一个人际交往潜规则：跟领导要暗中走得近，跟同事要明着关系好。千万要记住，谁提拔你，谁赏识你，谁给你机会，你要格外的珍惜，格外的认真，格外的让人家感觉到，这个人很值得我们栽培他。麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”！

一个人的际遇，往往取决于他与上级以及同事之间错综复杂的关系网，这就像一场没有硝烟的战争，战场就在办公室内你我都是这场战争的参与者。如何在明面和暗面舞台上巧妙操作，处理好与领导和同事的关系就显得尤为重要，掌握了这门艺术，你就能在职场这个舞台上游刃有余否则就可能一败涂地。领导的言行对你的仕途意味着生杀予夺，所以你必须时刻小心翼翼，把关系把握在一个微妙的平衡点上。在公开场合，你要刻意与领导保持一定距离，避免给人亲密无间的印象，如果你表现得太过谄媚，这不仅会引来同事的嫉妒和反感，还可能威胁到领导的权威地位。

每个领导都渴望被下属恭维供奉，而不愿与手下过于亲密无间，就像国王与臣子的分际一般。但在私底下你却要暗渡陈仓，与这位领导建立良好的个人关系，你才能获取内部资源，为自己拓展发展机会。你与领导的关系也不能过于亲密以免成为牺牲品，如果这位领导将来突然失势，作为他的"心腹"你岂不就成了靶子？或者如果有人嫉妒你们的关系不介意使点手段将你拉下水？在与领导交往的路上，你必须如履薄冰小心翼翼，只有把握住了分寸，你才能在领导面前展现出自己的价值赢得赏识，又不至于过分亲昵而惹祸上身。

与领导的关系就好比驯服一头狰狞的老虎，你需要在明面上尽显恭谦，在暗地里却要设法将它牢牢套住。只有驾驭好了这头老虎你才能借助它的力量在丛林中持续前行。单单与领导搞好关系还远远不够，团队合作已是常态，你必须与同事相处融洽，才能凝聚起合力，推进工作。在公开场合，你要积极展现友好合作的一面，并且与同事们打成一片。如果你表现得孤僻目中无人，同事自然会对你望而生畏，从而将你排斥在团队之外，一旦被孤立你的发展前景自然就被遮蔽了一层阴霾。并非所有同事都需要对他们敞开心扉，私底下你完全可以按照自己的喜好来选择亲密的交往对象，有的人你与之形影不离彼此互帮互助分享快乐，而另一些人你与其彻底回避也无须强作亲昵。

你必须把握住明暗分界的界限，在明面上表现出积极融入集体的一面，在暗地里却能游刃有余地选择真心交往的对象，你才能真正融入团队却又不失独立人格。明面上你通过与同事的友好互动，树立了团队合作者的良好形象，让领导对你有了初步的好感。在暗中你暗渡陈仓结交了领导，为自己打开了一扇通往发展机遇的大门，当你在明面上表现出色，暗地里又有领导撑腰时，你的发展前景，岂不就一路青云直上了。如果你连这门人际艺术都没有掌握，那你就等于在职场这片汪洋大海中漂浮不前。你将被同事孤立，与领导渐行渐远，前程自然就被遮蔽在阴霾之中，谁都不愿成为一个孤家寡人，最终被边缘化淘汰。

精通这门人际游戏艺术并非一蹴而就的事，在漫长的职场征途中，你将面临各种各样的挑战和考验。这一切都需要你在实践中不断积累经验，把这门人际游戏艺术发挥到淋漓尽致的地步，只有真正掌握了诀窍，你才能在这片混沌之中立于不败之地为自己的事业保驾护航。人生在世谁人不渴望通过自己的努力，赢得事业的成功和社会的认可，而精通人际关系处理艺术，无疑是通向这一目标的最佳途径之一。学会在明面和暗面分场合施策，在公开场合与领导和同事保持适度距离，在私下里却能游刃有余地与他们建立良好关系。你才能充分借助关系的力量，为个人的事业发展护航，踩着关系这个阶梯一步步向上攀登。