加班只有加不完的班
996的工作知不知道压垮了多少年轻人，而且如今只有一些商业大佬提出了715工作制，这简直要把打工人往死里逼呀。
但其实还是还有很多人不知道什么叫做996工作制，更不知道现在新提出的715工作制到底是什么？
那这两种工作制度到底是什么？为何要说这两种工作制度是给打工人往死里逼？
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打工人的酷刑——加班制度其实以数字代称的工作制度都是因为跟他的上班时间有关，就比如说996工作制度其实就是指早上9点上班，晚上9点下班，一周只休息一天，那就等于说是工作六天，只有叫做典型的996工作制度。
说白了就是朝九晚九单休。
问题是其实如果各大企业按照劳动法的规定，员工每个星期的工作时间不能超过44小时以上，但如果按照九九六的工作制度来看，那一周至少要上60个小时，更不排除那些还有加班的人，虽然严重超标，但是这种工作制度在社会上还是普遍存在的。
因为很多企业，特别是一些刚新兴的企业非常注重公司的发展，但是要想公司能够迅速发展，并且加快扩大市场的速度，除了有董事会的指挥之外，更多的都是员工们齐头并进，熬夜加班，也可以说是员工拿命挣钱来撑起老板的公司。
但像这种996的工作制度，其实是非常普遍的，特别是对于二三线的小城市，只要在企业能够有双休的待遇，这也是为什么小县城的家长总喜欢让孩子们进入国际或者是当一名人民教师，因为这样的话，孩子们的工作不仅非常体面，关键是能够让孩子们有合理的周末休息时间。
对于大部分人来讲，基本上都是干着朝九晚六的工作，这样的生活节奏比较慢，也让人们没有那么累。
所以说996这样的工作制度在很多人看来就已经算是非常恐怖如斯了，但是商业大佬们对此还并不满意，他们更是提出来更加离谱的715工作制度。
715的意思就是每周工作七天，每天工作15个小时，实在是让人难以理解，估计是个机器人每天这么干，估计都要报废吧，更何况是活生生的人呢。
年轻人“喜欢”加班可是很多商业的相关人员表示这样的工作制度也不是突然下定义的，商业大佬们之所以能说出这样话，是一些年轻人对工作的积极性特别高，很多人。都是自愿加班的，因为他们对自己的人生还有一些抱着很大的追求，真的能做到把公司当家。
特别是对于那些离家比较远的员工，有的甚至大年三十都不回家，选择在公司加班，这都是因为行业内卷，让很多年轻人还不会走路，就要学着奔跑，刚学会奔跑没多久，就已经看到有人开始学会了御剑飞行，真的是你追我赶，让人感到压力倍增。
还有很多年轻人有这样的感受，只要一闲着就会感到特别空虚，停下脚步的时候根本也不知道自己想干什么，所以无奈只能选择去公司加班，因为这样才能让他们放平心态，沉淀自己，这何尝又不是一种职场欺凌的？
年轻人刚开始都是一腔热血，可是现如今随着本科学运动逐渐泛滥成灾，越来越多的学生都开始继续求学。希望在自己的学历上再镶一层金，但是对于那些刚毕业就选择就业的学生来说，找工作就成为了他们进入社会的第一大难题。
躺平和内卷的分岔路口这个时候摆在大学生面前的有两个选择。
第一个选择就是朝九晚六的工作，但是每个月只能拿到3000左右的工资，还有一个选择就是疯狂加班，基本上没有休息时间，最多也就是调休，但是一个月的工资可以发到八千一万不等。
面对刚出社会，很需要用钱的大学生来说，80%以上都会毫不犹豫的选择第二种。
其实最主要的就是来源于父母从小给我们灌输的吃苦精神，什么苦尽甘来，年轻人就是需要吃苦，不吃苦怎么能磨练自己？
还有小时候所读的那些书籍，比如《钢铁是怎么炼成的》，好像年轻人安逸享乐的在他们眼中就是虚度光阴。
对于那些成绩优秀的人来说，家里可能不会怎么逼他们，因为学历的压制让他们在家里有更多的话语权，但是对于那些没怎么上过学的年轻人而讲，打工吃苦成为他们长大成人必须要经历的一件事情。
可是时代早就已经变了，甚至著名的小说家余华老师都曾经说过，这个时代一定不是光靠奋斗就能够变优秀、变成功的时代，可是很多父母却经常把孩子的不优秀怪罪到他们不够努力身上，这就形成了一个很大的误区。
这个社会已经不缺乏人才了，缺乏的是机遇，因为这并不是每个人都能抓住的，当然也说明了不是每个人都能成为富豪。
就是因为巨大的社会压力与家庭压力导致很多年轻人自愿加班，所以就让企业能够强烈感受到现在年轻人的自觉性非常的强，还推出了715工作制度，可是这并不是年轻人想要的，年轻人加班主要是因为生活所迫，并不是喜欢加班。
这不就有很多打工人就已经受不了开始主动站出来抨击这种无休止的工作制度，多劳多得他们是经常挂在嘴边，对于劳逸结合他们是闭口不提，这就是当代资本家都的手段吗？
最大的笑话——00后整顿职场都说零零后是来整顿职场的，可是慢慢就被职场磨平了棱角，为的到底是什么？
为了不扣全勤，还是为了攒下买房子的首付，甚至是为了能给父母买点补品，没想到年轻人想让自己生活变所以才自愿加班成为了企业压榨打工人的理由，实在是荒诞可笑。
要说如今的社会压力有多大，单看近几年发生的事情就知道了，有的为了考证而猝死的人不在少数，更是有人因为压力过大患上重度抑郁，要知道在七八十年代的时候，很少有抑郁症的出现，但是现如今随着社会越变越好，反而多了很多这样的患者，这难道不是资本对我们身体健康的一种剥夺吗？
因此，我们在选择工作的时候自检自然不能完全的将就自己，企业在筛选我的同时，我们也有着筛选企业的权利，可以挣得不是很多，但是一定不能给自己施加太大的压力，毕竟没有哪个父母想看到孩子整天一脸忧郁的模样。
所以当代打工人要勇敢的对这种“变态”工作制度说“不”，对此，你怎么看？
信息来源：
闽南网官方账号
《955工作制是指什么意思怎么上班 996工作制太恐怖了》
https://www.toutiao.com/article/6680674067621609991/
人民日报社《民生周刊》官方账号
《夜读丨机遇人人有，但不是谁都抓得住》
https://www.toutiao.com/article/6578262905647530499/
人民日报官方账号
《西贝“715工作制”引争议，如此加班真的不违法？》
https://www.toutiao.com/article/6870293237933081101/
齐鲁晚报旗下官方账号
《“715工作制”没什么可炫耀的》
https://www.toutiao.com/article/6869683700578124295/
大洋网官方账号
《西贝“715工作制”违法吗？三种工时制了解一下》
https://www.toutiao.com/article/6870793362182668813/
张三加班，李四就失去工作[笑着哭]
当年的老周真善良，为了让工人加点班还要学鸡叫，为啥不能硬气点：不干就滚！
直接说996你给我多少钱吧，月薪五万以上我也能接受
工厂的普工都是上有老下有小的中年人，等这代人老了，工厂只能用机器人了，年轻人进厂也不会去做普工。
为什么企业能这么搞？是员工不敢辞职吗？ 是因为企业现在能“无成本辞退”员工好不好？！
当都不挣你那个钱时，你这个老板就薄削了
企业很无耻，部分打工人更无耻。等无耻的人再回首就会发现，自由的时间才是最宝贵的。
每天工作二十个小时也不算多。前提是工资不涨
从每周不超44小时，到996，每天12小时x30，到715，是哪里出现了问题[思考][思考][思考]
加班也是工作的一部分，是勤劳努力工作的一种体现，好吃懒做不努力，不肯吃苦的人哪个企业都不会要，最后只会被生活淘汰
企业惩罚太少
罚10年10倍工资每人
对于加班这种东西你可以找一个不加班的工厂可以自己创业搞服务行业没人逼你进厂
我们厂一个月上四百多个小时老板还嫌上班少，现在又改成早上六点半上班了，一个月有多少天就上多少天班。顶不住了辞工还要再干一个月才能走。
当你不干活后，发现好像也没什么？因为没单身真的强大
你今天说不今天就失业
都别进厂了 自己找点活干吧 反正厂里也没什么好活[狗头]
在家养老，也不会去工厂打工。
超过全国平均工资10倍的100/100税收
有加班的机会还不知道感恩
不加班能呆下去吗
谁想出来的，就让谁去做，我是不会去做的
如果全面715，那么百分80的人是20小时一天，不然的话钱永远比不了别人。
996大部分都没有实现所以996确实是福报！大部分都是早8点，晚8点半，9点半。
深圳东莞90%小公司都是两班倒月休两天，不买五险一金
老板说你不干大把的人干[得瑟]
你可以不加班 月工资扣完剩2800你怎么活
资本家看了都要流泪的[笑着哭]
干这么多活才可以勉强养活自己。没有生活
996！有9点上班的吗？？？
跟欧美发达国家学习，用工向题！
没有加班一说，只有你自己的事做不完，加个班是你自己的事。
每周工作168小时。怎么样？工作一周休息一周。
你们很幸福了！我们厂12/12/7请假就扣钱！
让他来试试
不是生活所迫，谁愿意加班？
直接说以后没有国定假，365天一天干16小时
多谢华润啊，每月三，四千元的薪酬，为了利润早已经让成都燃气的基层员工提前享受715的待遇了！
确实自愿，合理合法合情[静静吃瓜]
24*7=168
森林法则。
不自愿行吗，难道每个月就混那两千来块底薪啊[笑着哭][笑着哭]
715有点过了，612还是可以接受的。
自愿加班让人上瘾，都麻了
715可怕吗？我在金华浙江每天跑美团近15个小时，一个月七八千，吃住自己解决，租电车也是自己付钱